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第三百六十四章 高素质研发团队

不过在和吴浩的几轮接触和交锋下,尤其是在吴浩那丰富的‘知识’下,他那一丝傲气也被打击的无影无踪,对吴浩开始心服口服起来。

黄文韬则就相对比较内敛,言语不多,说话比较含蓄,理工男的性格表露无遗。但是能力很强,也正是因为这种能力,所以才让他之前才能组建一支创业团队。

即便后来因为缺乏正规的管理和资金流产,但还是有好几个人愿意追随他过来,这足见其的能力和才华。

与孙启航不同,黄文韬对于吴浩是心悦诚服。令他诚服的不仅仅是吴浩本身的所掌握的丰富知识和技术,也来源于吴浩能够带领几个伙伴在一穷二白中创业成功,最终发展壮大的经历。

用黄文韬的话说,他是来学习的,学习吴浩的渊博的知识,学习他创业的能力。等到未来时机成熟,他还是会离开自己创业的。

对此,吴浩并没有在意。公司里面抱有这样想法的人不在少数,不多他一个。而且有些东西是学到的,有些东西是学不到的。

吴浩自信能够凭借他的能力和魅力让黄文韬最终死心塌地的追随他,再加上股份和期权激励计划,以及这么一个优异稳定的科研环境。几年过后,这些人恐怕也就没几个有这种心思了吧。

万一最后他真的离开去创业了,也没什么。就算是让这些人,帮助这些人,他们还能超过他吗。

他手上掌握的东西,可是这些人永远都的都不得的。

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