抹平了各企业之间福利待遇差异很大的问题，可是却没有解决政府单位大量搞员工福利的问题。

就连林淮唐都觉得，这样办，真的就怪不得老百姓对党政官僚们怨气沸腾了。

你把人家“企业办社会”的资格和钱都收到中央，结果员工福利只剩下过场似的社保，政府公务员却照样享受大量日用消费、医疗、教育方面的特殊待遇，这让老百姓怎么想嘛！

要推遗产税还有其他各种个人所得税的税则改革，就必须先对政府自己砍一刀，不然无以服众，老百姓闹得当然很厉害，这也是体制和体制外民众自发组织进行互动的应有之理。

现在中国是政府、社会党、工会三条腿走路，遗产税砍向民间来调节贫富差距的同时，就必须再对政府公务员享有的种种行政待遇进行改革，才能继续维持这种动态的平衡。

不过遗产税好推行，要砍行政待遇……反而是很难了。

放在资本主义国家，遗产税很难实施，即便实施了也会被各种软性抵触，很难真正推行贯彻下去。放在中国，却是遗产税容易推行，要彻底贯彻也不难，倒是砍行政待遇阻力要大得多，砍了政府行政待遇，那红军指战员的待遇是不是也得砍？否则公平还是无从体现。

现在是林淮唐还在，遗产税的改革，政府公务员福利的改革，都可以靠林淮唐的威望强推，但他的威望也不可能无止境去透支和消耗在这些琐碎的行政细则上面，更何况林淮唐如今也是四十岁的人了，他不再是一名风华正茂的革命青年，人已到中年，等他不在了以后呢？

社会党的事业，中国解放的事业，世界革命的事业，要怎么办，这都是林淮唐现在所需要去深思熟虑的事情。

所以这一回在遗产税和公务员福利改革问题上，林淮唐就更倾向于容忍体制和体制外力量之间自行的博弈，他也是想看一看，民众的自发组织到底能不能达到推动砍公务员福利这样一个困难但是不算极度困难的事情？

可结果，这就导致着政府内闲话横生。

很多干部肚子里也有怨气，遗产税是遗产税，公务员福利是公务员福利，这不是两码事吗？怎么改着、改着，让银行团，让作协，让设计院，让这些社会上拿着大笔薪资收入的富人一囔囔，就搅合成一回事了？这不是浑水摸鱼吗，打着红旗反红旗吗！

“过去听书记长讲话，日日印在心里，书记长一句能顶别人一万句，现在书记长讲话怎么这样右倾？实在听不进去。”

第二十六章 法权批判

党内有反对的声音，有怨气，但也不光如此，也有理想主义者的声音：“……我们做官是为了图政府食堂的肉、菜、蛋、奶吗？还讲不讲共产主义的理想？”

中国社会党已经进行了多次整风，党内的官僚气是一件不可能完全避免的事情，但官僚气只要不发展到极端，社会党人就还有从革命时代带来的勃勃生气。

如果说理想主义者的声音失之于空洞，那么新一代工人干部的话就更有力一些：“……福利要进行全国规模的统筹，公务员和工人、农民应该一样，享受相同统筹尺度下的福利待遇，相对的公务员的直接薪资可以适度提高。”

新一代工人干部是林淮唐在党内最大的支持力量，他们出身于解放战争以后的工农家庭，从小受到的教育就是追求公平、反对个人过分积蓄财产和社会的贫富分化，同时他们又接受了更加全面的技术知识方面的教育，在具体的政策能力方面要比盲动的群众以及过去军队系统出身的农村干部都更杰出。

这也是林淮唐很看重的一点，教育本身所能产生的作用，这听起来是意识决定论，有点唯心主义的意思在，然而不可否认的是文化、教育、意识本身势必对社会存在造成反作用。

林淮唐要加强干部、民众的这种思想意识，遗产税就是他认为必不可少的一项政策，通过遗产税尽量消灭所谓的阶级跃升和跌落，人的价值选择多样性自然也会提高，除了为自己积累更多的资产以外，今天的中国公民更应该去寻求其他的人生价值。

社会风气是一种很模糊的东西，但它也确实能够发挥一定程度的作用。

“今天还做不到在到实体上破除资产阶级法权。”

从茶话会刚刚到家，林淮唐就又撞到谢婉莹来做客，谢葆璋的这个女儿近来是意气风发，她文章写得好，已经以作家的身份大有名气，但也没有婚嫁，一有时间就来找林徽因给林淮唐做饭，有些什么小心思也是很明

显的。

“先生回家啦！”

就连谢婉莹这个当年的小女孩，现在也