做的很好，我希望高院长能继续保持下去，后勤方面高院长也负责起来，工会妇联这几年不像话，高院长要多多敲打敲打。”
老高如同入了定的和尚一样，点了点头，脸上无喜无悲。就好似和自己没关系一样。看老高的样子，欧阳好像有点不好意思，紧接着对张凡说道：“我现在不只是医院的院长了，以后你的什么招标什么器械购买，我可不给你负责了，不要一天天就知道推卸，你也是拿领导工资的！”欧阳转头就开始针对张凡。张凡看着欧阳三下五除二就把工作定好了，眼里全是佩服啊，这才是高手啊！迟倩男进入外科后，开始有点后悔了，原本打算一边学习技术一边复习，结果进了科室后，哪有复习的时间，手术一台接着一台，一台接着一台。从早到晚，水都不敢多喝，就连以前早晨起，回到家连看书的力气都没有，恨不得衣服都让别人给脱了。但是临床知识也是飞快的增长着。毕竟茶素市人民医院，不是小三院能比的。程永存去了内科，小伙子憋着一口气，努力的干活，他一定要在这里站住脚。以前没机会，进不来，既然进来了，那么他一定要留下来。医院里面，随着茶素市医院的慢慢发展，医生们也慢慢的分出了大概两个类型。很大一分部医生，努力的提高自己，拼命的加油，而另外一部分医生呢，看着自己慢慢开始跟不上了，就开始拼命的朝着钱途加油。医疗行业有句话，学不到技术就要赚到钱。但是，已经无法去钻研的时候怎么办？其实医生也是人，也要过日子，也没那么多的高尚，只有在抢救的那个紧张时刻，他们才是不同的，平日了，其实都是活生生的一个人。程永存进入了消化科。他的带教老师，就是已经觉得跟不上医院的发展了，所以一心就铺在钱途上了。科室里面一百多个病号，他自己差不多管床有四十多个病号。对于这个医生，真的是所有转科医生的噩梦。他自己也肝，天天加班，而且到了自己值班的时候，经常一个晚上一眼不眨的写病历。新来的医生和他也有过冲突，也有新来的医生去医务处闹过，但是，人家的职称在哪里摆着。但程永存咬着牙的坚持。早晨查房两个小时，当天的医嘱变动要半个小时，进入患者的下医嘱要半个小时，新入患者的病历要写，入院治疗患者的病程要纪录，以前没写好的病历要修改。一天不要说是八个小时，就是十二小时也不够。很多跟这位医生的年轻小大夫，都被压榨的哭了，但陈永存不，他咬着牙，红着眼，拼命的努力着。带教不睡，他不睡，带教睡了，他还在干。活生生的把带教给比了下去。一天，一周，半个月，他的努力和勤奋不光看在主任的眼里，就连带教医生都对他满意的不行。“小程，明天下夜班，别去食堂吃饭了！我带你去吃盾好的。”“小程，给，先吃了再写，我给你弄的红烧肉，最近工作比较累，一定要吃好，别累倒了！”铁公鸡般的带教别说给年轻医生管饭了，就连主任他都不尿，可现在，对程永存好的都没法了，虽然怕程永存倒下没人给他干活是一方面，但这也是一种认可。程永存还没出消化科，消化科的主任就把申请让程永存留在消化科的报告打了上去。()医疗行业，不管是大城市也好，小城市也罢，很难形成一个医院独占鳌头的事情。因为医院的发展在相同大环境下，一个主官对于一个单位的重要性是相当的重要。往往等院长有了成绩后，这位领导也就随着升迁了，就算他不想走，其他副职也会把他推着让他走。所以，很难保证下任领导能继往开来。而茶素不同，老黄时代，外科借着医疗改革的大风，一下就把茶素的外科发展的红红火火，人才梯队的建立也有了雏形。欧阳的上任后，更是一浪接着一浪，而且，欧阳的副职，包括老高在内，都对仕途抱着佛系的心态，所以，在内部没人干扰，全是帮手的条件下，可以说，茶素地区甚至整个边疆都没有碰到这样的情况。所以，当茶素医院越发展，越是灼手可热。天上飞的飞机，地上跑的120、手术车，几乎已经有高官医院的影子了。甚至有些方面已经超越了高官的医院。再看看人家的和首都高校附属医院联合起来的实验室，看看挂在医院门口的铜制牌匾，明晃晃的大字，怎么看都比茶素政府的牌匾牛逼上档次。茶素政府了不起挂个边疆起头的，而人家直接挂首都起头的牌匾，这是什么，这是妥妥的政绩。就算到时候成为医院院长后，不盖楼，不搞基建，等着实验出成果就能吃个肚儿圆，所以卫生局里，眼热欧阳位置的人不是一两个。