专业的，而王红就不行了。

今天给你弄点枸杞，明天给你弄点肉苁蓉的，好像张凡真的需要补一补一样。

枸杞到底有没有效果？枸杞中的枸杞多糖的确是有抗衰老的效果，但问题是这玩意不溶于水，所谓的枸杞泡茶，可以说几乎没啥效果。

大浙联合卖羊肉卖枸杞的小省弄过这个科研，一天三四粒枸杞是真有扛衰老作用的，因为这里面有枸杞多糖。

每天能不能一把一把的当零食吃，也不行，这玩意还糖量太高，每天直接吃个四五粒也算是养生了绝对比大几百的澳洲复合维生素有用，但泡水就没啥用了。

而且这玩意就怕制作过程不是晒干而是熏干的，一旦熏的，硫啊什么的，还不如不吃。

张凡给王红说过好多次，王红每次都答应的好好的，转头就忘了。

西湖这边有点着急了。

早些时候，西湖对于茶素他们总觉的张凡挖人的本事是被夸大的。

什么中庸扛不住，30x当不了，他们一直认为被挖的这些人都是在中庸或者其他医院不被重视，然后被张凡偷鸡了。

而在西湖，他们认为，同一领域内，他们在华国的待遇是最好的，所以，他们不怕。

可上次的联合，让他们真的担心了。

直接一个常务副院长的任命，弄的西湖这边措手不及了。

这都还不算什么，最大的问题是，人才流动不对等啊。

茶素派去西湖的老赵团队，西湖并不是无动于衷，这是花了心思的，可结果怎么样？

赵燕芳给钱就要，给好处就上，但时间一到，立刻带着团队就回了茶素，根本就没有一点留下来的可能。

从老赵到实验室助理有一个算一个，主打的就是有便宜就上，吃完抹嘴就不认账。

而茶素这边呢，派去的实验室主任，时间到了还推诿不归，今天打电话说过几天，等过几天再打电话，又说过几天。

西湖这边真的生气了，人家就说实验关键时刻，西湖这边少他一个不少，多他一个不多，在茶素，他可是项目负责人，还是医院的常务副院长，怎么可能说走就走呢？

主打的理气直壮，而且话里话外的意思就是，我也不怕你开除我，我现在有下家了，你真要开除我，除了成果，你们一点都别想拿到手。

这就让大浙破大防了，尼玛同样的医院，同样的实验室，同样的大学，凭啥你们能留住人，我们留不住人？

其实这也不能怪西湖，西湖这边人才太济济，一个萝卜拔出来，后面预备着三四五六个，而茶素这边则不一样，很多窟窿都是空着的，汪汪流水没人堵啊。

最重要的是，茶素的张黑子有时候给出的想法真的是能搔到痒痒肉一样，开个会议甚至就几句话好像拨云见雾一样。

而且，重视程度，茶素对于有本事的重视程度不亚于西湖。

所以，这次西湖副室长亲自来，第一是恭喜，第二就是把关。

结果，现在黑子扔出这么一个玩意，他给上级汇报完以后，就着手找专家询问。

还没问清楚，西湖这边就已经给回馈了，“这个项目我们一定要参与，能占多大份额就占多大份额，如果张部愿意在我们大浙开一个实验室。

我们这边负责所有的费用，甚至特殊情况下，我们愿意承担总费用的一部分。但是，一定要注意方式方法，千万不能让他知道我们的底线。

而且，最重要的一点是，不能让我们的科研人员被他们茶素挖走，这一条必须形成文本。

如果他真敢这样干，我绝对要和鸟市掰个清清楚楚。”

很多人觉得中庸都挖得，凭啥挖不得你西湖。

这里面就有一个问题，就是归属问题。

中庸是部里的，等于说其实就是大家的。部里和地方打架，一般情况下，如果说过错都是五五分之类的，上级偏向的都是地方。

尤其是边疆这种地方，百年都不开花，终于开花了，再加上鸟市这边的像是母鸡如临大敌一样的护着鸡崽子，部里肯定干不过鸟市啊。

还有一个就是，中庸对于部里，又有点像一个不太听话的隔山儿子，要钱的时候一分钱都不能少，但听话的时候，又不怎么听话。

所以，这才有了张黑子挖人能成功的原因之一。

至于肃省这边，刚开始是不好意思说。

毕竟挖人不是别人，是自家的学生，你让老师怎么说，难道真要说一句，老师不如学生吗？

后来实在挖的过分了，肃省不满