的工作，但却始终都不答应我那方面的要求。”

“也就是我比较心善，才一直容忍她。要是换了其他的老板，早就将她辞退了。”

“她却完全没有理解我的善心，还一直以为我是拿辞退她作为要挟。真是不可理喻！”

“我又给了她半年的时间，她的工作效率仍然没有提高多少。于是我又提出、除非她愿意答应做那方面的事，否则这次一定会就辞退她。”

“结果她这次露出了犹豫的神色，没有像以往那么坚决。我以为她终于屈服了，只是还不好意思直说，于是我就主动了一点。”

“没想到她竟然直接扇了我一个耳光，不仅如此，还大吵大闹的跑出了办公室，说我要强Jian她，真是血口喷人！”

“我要是会强Jian她，一开始怎么不动手，非要等一年？”

“更过分的是，她还在外面劝其他的女职员赶紧辞职，说我总骚扰她，说什么如果不答应我这方面的要求就会被辞退。”

“真是放屁！我之所以跟她提这种要求，是因为她工作能力不行。”

“这个才是前提，否则的话，我公司只招美女好了，为什么还要招那么多男职员？难道男职员能给我提供哪方面的服务？”

“我将这件事认真给职员们解释过了，结果最终除了她之外，还是有3名女职员选择了辞职。”

“不仅如此，她还跟朋友们也说了这件事，让我在业内遭受了极多的歧视和嘲笑，这是对我和我公司名誉的极大侵犯！”