分。

而现在的片酬，代言什么的，费用都很高了，分七成给童关，他说不心痛那都是假的。

只不过他的良心告诉他，不能这么做。

当然，更主要的是现在童关的势力太大了，他要是敢背刺童关，以后说不定就直接退休了。

现在童关自己提出这种想法，他不心动是假的。

“老板，这样合适吗？”

黄博试探性的问道。

童关却毫不在意的耸了耸肩。

“当然合适，这有什么合适的，又要马儿跑，又要马儿不吃草，哪有这种好事，大家都有钱赚，你才愿意替我做事嘛。”

“那回头我考虑一下？”

“行，想好了直接跟我说。另外，等我把杨蜜养出来了也会是这种模式，所以你不用有什么后顾之忧。”

“好的老板，我会认真考虑的。”

此时，电梯刚好到了公司所在的楼层，两人也是分开了。

黄博在考虑了一下后，还是给自己的经纪人打了通电话过去。

两人商议了一番，觉得可以试一试。

毕竟，谁不想多挣钱呢？

只不过在试之前，他们还要看看童关到底是不是真心想让他们自己单干。

其实这次还真是黄博多虑了。

早在签约他的时候，童关就考虑过这件事。

三七分，前期艺人肯定不会有任何意见，毕竟他们全靠公司的资源活着。

但到了后期，他们肯定会有不满。

那时候的他们收入已经不是单纯的几十万或者几百万了。

动辄千万的收入，分七成出去，谁愿意？

童关不想因为这件事闹出所谓的丑闻。

但又不想放过这些摇钱树，那咋办呢？

转移矛盾！

我吸你的血你不开心是吧？

那如果我带着你吸别人的血呢？

那是不是就没问题了？

所谓的矛盾，无非就是分赃不均，现在我给你赚钱的机会，让你用公司分配给你的资源去养你的人，你是不是就没意见了？

至于中间损失的一部分利益.....

童关才不在乎呢。

一点蝇头小利都舍不得，还怎么赚大钱？

只要这些头部艺人始终在他的手上，那他们就是童关永远的印钞机。

而且，随着童关以后签约的艺人越来越多，资源分配不均匀是肯定会出现的。

这个时候公司很容易出现内部矛盾。

最好的解决办法就是现在这样，培养一个放出去一个。

公司资源处于一个良好的状态，永远可以有精力培养下一个一流艺人出现，打造新一轮的印钞机。

先是黄博，然后是杨蜜，接着是唐烟，盛腾。

童关打算一个一个来。

养出名气，让他们出去割韭菜，给自己制造利益，同时腾出公司的资源。

虽然他们在割韭菜的过程中会为童关少制造一部分利益，但用这部分利益保持公司内部资源的充裕，这是完全值得的。

这样童关才有充足的资源去签约培养新的艺人。

当然，这个方案还是童关从后世的糖人那里学到的。

他们那时候跟胡戈就是这样的模式。

今天碰上黄博纯属意外，但就算是不碰上，公司年会的时候童关还是会跟黄博说这件事。

毕竟现在的黄博完全有了单干的能力。

继续让他占用公司的资源是一种浪费。

让他用自己的资源给公司创造利益，那才是童关想要的。

资本嘛，就是要吸血才对啦~

暗戳戳的吸血没意思，童关还是喜欢明着吸血。

就是摆明了告诉黄博，我要开始吸你血了，但你没办法抗拒。

因为你抗拒，要么违约赔钱，要么被公司雪藏。

违约赔钱这条路是肯定不通的，因为公司当初的黑奴合同写的很清楚，违约金是艺人本身身价的三倍。

等于是艺人名声越大，身价越高，这个违约金就越高。

对于其他公司来说，这肯定是不划算的。

因为这代表小艺人可以轻松违约。

但对于童关就没这种烦恼。

他的童话传媒，哪个小艺人愿意走？

但你不走，成了一流艺人后就不是想走就能走的了。

而享受了一流艺人的待遇后，谁又