际的实力确定职级，如果因为他们而更改职级体系的评定标准又难以服众。
按照礼续的建议，把二阶待遇放入观察任务的奖励里，届时大功在身，人们也会信服。想到这里，陈辞吩咐道：“礼续，你下去整理制定一套福音教的荣誉勋章体系，此体系只看功绩，不考虑年龄、实力等因素。获得相应荣誉可得对应的福利待遇，晋升教内职务时具有优先权，同时我会亲自为他们佩戴荣誉勋章。”礼续吃了一惊，他为领主的大方而惊叹，刚刚提及的三项陈辞居然要一次性全给，这荣誉勋章的含金量堪称足金999啊。陈辞的大脑依旧在飞快旋转，荣誉勋章一事启发了他，此体系不止能用于福音教，更能在军中、在领地中大有可为。例如军功勋章体系、技术勋章体系、贡献勋章体系等等，只要领地提倡的事情，都可以制定相应的勋章体系，给予实力不足的人更好的待遇和荣誉。例如一个普通人研究员推动了领地符文技术发展，却因为实力不足无法晋升更高的职级，这时候勋章体系便有了用处。“勋章体系大有可为！”陈辞眸光一凝，决定回去就把军政高层聚齐商讨此事。