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第十八章:开始挖坑

一会。

……

“洪主任提交了一份政务服务中心改革计划,我觉得写的很好,给大家看一看!”

会议室里,秦阳正坐在中间位置,开口说了一句,县府办主任沙太平就将印刷好的计划书,挨个发了下去。

参加今天会议的,是县政府的主要领导干部。

县长、常务副县长、副县长、县直单位一把手!

“洪主任,你简单的说一下吧,交流一下你的经验。”

秦阳随即看向洪飞,笑着说道。

还交流经验?

洪飞现在尴尬的很,像是被架在火上烤。

人人都知道,政务服务中心是一个养老单位,所以被各路领导塞了不少自己人进来,现在一改革,首当其冲的,就是要将不工作的人剔除出去,对工作人员实行淘汰制,不认真的,经常出错的,被投诉的,都要被开除。

如此一来,得罪的是各路领导。

现在当着各个领导的面,还要再说一遍,秦县长这是真的要让自己做开路先锋啊!

但箭在弦上,不得不发了!

“好,感谢秦县长给予的机会。”

洪飞沉思了一下,简单的说道:“政务服务中心,是服务于普通民众的,代表的,是政府脸面,长期以来,这里的工作作风,过于涣散,纪律性差,所以我要建立一个考核机制……”

一番长篇大论之后,洪飞就停止了他的发言,下意识的就稍微低了下头。

毕竟,周围不少领导的眼神,很不友善!

“说的好!”

“啪啪啪!”

秦阳第一个开口鼓励,并且鼓起掌来。

“啪啪啪!”

有了他的带头,其他领导自然也要跟着一起。

“洪主任的这个改革方案,你们有没有什么意见,有想法,可以说嘛,今天这个会议,就是要畅所欲言!”

秦阳微微一笑,看向其他的人,问道。

“洪主任的计划书非常详尽,真的不错!”

常务副县长孟济源第一个发言,说道:“我看可以成为县政府其他单位的学习榜样。”

“很好,孟副县长的意见,非常有参考性。”

秦阳要的就是这句话,道:“就按照孟副县长说的,各个单位都写一份适合本单位的改革方案,其目标就是提高工作效率,提升工作面貌,在民众面前,展现更好的工作作风。”

什么?

各个单位都要来一份?

在场的人听了,心里都在打鼓。

这县长,疯了吧?

“孟副县长,这件事你主抓一下,两个星期时间,我要看到成果。”

秦阳看向孟济源,严肃的说道。

这……

孟济源心里一跳,总觉得这是秦阳在给自己挖坑。

“曹主任,组织上准备怎么考察!”

胡建祥满脸激动,连忙问道。

“小胡啊,组织上的考察原则,你肯定也知道一些。”

曹欣然慢条斯理,开口说道:“你从工作开始,就在县府办,起点很高,再考察,肯定是要下基层的。”

“现在提拔干部的一条原则,就是看他有没有基层工作经验,一直在县直单位,肯定不行的,对以后的提拔,有很大影响,趁着年轻,准备让你下基层走走,增加下履历!”

一番话说完,胡建祥自然没问题。

他本就是二代出身,家里有不少从政的,对干部的提拔任用,了解很多。

县府办的干部,要下基层,一般是给一个副镇长做一做,又或者是下放到乡镇办公室,处理一些杂事。

“曹主任,您说的我都明白。”

胡建祥连忙说道:“我具体的岗位是哪里呢?”

他很清楚,县长是秦阳,他在县府办,肯定没什么出路,不如去基层走走,混混日子,躲一躲,还能清闲一点。

“根据我们研究决定,让你去松石镇永旺村,担任驻村第一书记!”

曹欣然一口气说了出来。

松石镇?

听着这个名字,胡建祥正觉得有些失望呢,毕竟是全青龙县最落后的乡镇了,但听到最后一个职位的时候,整个人都傻眼了。

什么玩意?

驻村第一书记?

这特么的……不是在玩我吗?

胡建祥听完,瞪大着眼睛,忍不住说道:“曹主任,您……您是……是认真的吗,我去做驻村书

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