，作为竞争对手的大米手机，就没有那么幸运了。他们同样遇到了产能危机，生产出来的手机数量严重不足，一批货刚刚摆上架，仅仅几分钟后就销售一空。你也不知道抢到手机的是正常客户，还是黄牛。由于官方销售渠道长时间缺货，大米的田老板已经隐隐有了“田猴王”的美誉。二手销售平台上，加价销售小米手机的比比皆是，有些大米手机的售价，甚至超过了同样配置的瑞达一代手机，割韭菜割的明明白白的。

现在瑞达科技公司内，最繁忙的无疑是研发部，手机处理器和手机操作系统的研发工作，同时展开，其工作量可想而知。自从研发部成立以来，招聘工作就从来没有停止过。现在两大重点项目同时进行，人手严重不足。人力资源部为了招到更多的软硬件人才，挥舞着钞票，到处招聘和挖人。瑞达科技的工资和待遇本就非常的高，在整个京城地区也是顶尖水平。研发部成员的工资和奖金，比之其他部门的员工更是高出了50%不止。如此高的工资待遇放出去，几乎将整个京城地区今年的优秀本科毕业生一网打尽，硕士和博士也招聘了不少。