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第379章 汤普森的记录之夜

绝大部分都是球员自己可以拿到了,甚至于缴费也可以采用比较灵活的避税手段。

而球队薪金由于每个赛季都有41个客场要打,其工资构成要交的税款极其复杂,要根据了客场球队所在的州规定来缴税。

球员到手的实际上连40%都没有。

所以100万的年薪差距真正反映到球员手里就是40万,显得也没有差太多了。

汤普森与安榻签约之后,虽然打的兢兢业业也有稳定的发挥,但始终感觉距离全明星球员还差一口气。

这让安榻集团有些失望,希望能够再冲一波。

这个赛季是汤普森的最后一个新秀赛季,安榻的品牌运营方也非常希望汤普森能够打出几场标志性的比赛,可以以此来彻底打开局面。

而现在看来这一场比赛半节时间不到就拿到了16分,可能这一天就来了。

于是在场边安榻的运营官开始动用自己的手段,悄悄的给拜伦斯科特教练递话,让他尽可能的延长汤普森的出场时间,给他增加出手机会。

安榻的品牌运营官员在新奥尔良这边一直有常驻人员,目的就是搞好预约教练和管理层的关系。

就像这种情况,在汤普森手感来的时候,尽量的给他制造机会,为汤普森营造出记录之夜。

这些手段都是品牌方常见的营销手段之一。

而安榻做这些更加游刃有余。

黄蜂的管理层都知道安榻是林远从球员开始崭露头角时,第一个签下的代言品牌。

人都是念旧的,这里面有多少香火之情不问可知。

再加上这些品牌方也非常会做人,平时私底下没少给管理层打点各种好处。

在不影响球队胜利的情况下,给开个绿灯也是应有之义。

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