超过50%，剩下的就好办了。到时我会找他们商量通过合伙人制度。”

蔡从信好奇地问道：“什么是合伙人制度？”

马云解释道：“这是一种创新的公司治理和组织架构模式，与传统根据股份多少分配董事席位不同，作为合伙人可以拥有提名董事会大多数董事人选的权利。”

“这意味着合伙人能够在公司的战略决策和管理层任命方面发挥重要作用，保障公司的发展方向符合合伙人团队的理念和愿景。”

“合伙人身份不等同于股东，合伙人必须持有公司一定股份，但在60岁时退休或离开阿里时需同时退出合伙人，这与仅持有公司股份就能保持股东身份有区别。”

蔡从信若有所思地点了点头，又问道：“60岁！退休就要同时退出合伙人？”

老马自信满满地对蔡从信说：“放心吧，我俩可是个例外哦！我们可是永久合伙人呢，可以一直工作到 70 岁才退休，而且还能保留股权呢！”

蔡从信听了，哈哈大笑起来，说道：“哈哈，这可真是太好了！不过，别人怎么可能会同意这样的制度呢？”

老马狡黠地一笑，说：“嘿嘿，你就放心吧！我虽然别的方面不怎么样，但要论起嘴巴的能力来，那可没几个人能比得上我呢！我肯定能说服他们的。再说了，他们可是两家公司，彼此之间肯定不会像我们这么和谐的。”

蔡从信点了点头，说：“嗯，那就好。对了，要怎么样才能有资格当上合伙人呢？”

老马略微思考了一下，回答道：“这可是个关键问题啊！他们必须要在阿狸服务满 5 年，这样才能确保合伙人对公司的业务和文化有足够深入的了解，并且能够长期投入。”

“此外，还得持有公司的股份，而且还有限售的要求，这样就能把合伙人的利益和公司的长期发展紧密地绑定在一起啦！”

“由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐，并经合伙人委员会审核同意参加选举，保证新加入的合伙人得到现有合伙人团队的认可。”

“在一人一票的基础上，需超过 75%的合伙人投票同意其加入，且合伙人的选举和罢免无需经过股东大会审议或通过，强化了合伙人团队的自主性和独立性。”

蔡从信嘴角挂着一抹狡黠的笑容，轻声说道：“嘿嘿，昆仑和东皇才进来 1 年时间而已。”

老马闻言，不禁哈哈大笑起来，他得意地说道：“哈哈，我可是早就留了一手呢！我特意设置了一个杀招，就是在合伙人参与表决时，实行一人一票制。”

“这样一来，无论他们所持有的股份有多少，都不会影响到决策的结果。这种方式着重强调了合伙人之间的平等地位，避免了单纯依靠股份大小来决定决策的情况发生。”

“更重要的是，这样可以充分发挥集体的智慧和共识，确保我们做出的决策更加明智和合理。”

接着，老马眼中闪过一丝狡黠，继续说道：“只要我们肯让索罗斯注资进来，等他们的股份被稀释之后，我自然就有办法来对付他们啦！”

说到这里，老马顿了一下，然后环顾四周，看着众人的反应。

当他看到大家都聚精会神地听着时，他满意地点了点头，接着说道：“另外，我还有一个提议，那就是给所有的普通员工都加工资！而且，年终奖也不再与工资挂钩，而是根据每个员工对公司的贡献来进行分配。”

众人听到这里，终于听到了对自己有好处的地方，顿时兴奋起来，纷纷鼓起掌来，大声叫好：“好~~”