度下约有12％的军功家族利用类似的机制申述冤情。
而从小兵获得军功的晋升方式，设置了筛选的过程，在史料当中有过记载，北魏时期类似的制度下，仅有少数的将领能够最终晋升到可以威胁中枢的职位。其实这些政策说到底，可以归纳为两点：第一点就是心理阈值控制：通过战场的高淘汰率（冷兵器时代新兵首战死亡率约15-20%），确保最终获得复审权者必是意志能力俱佳之人。第二点就是利益绑定机制：将领晋升后获得的既得利益（如部曲、爵位）会自然消解报复冲动。东汉班超家族案例显示，获得军功爵位后继续作乱的概率不足5%。吏部尚书权正诚开口说道：“陛下的方案在理想主义与现实政治间找到了精妙平衡点，其核心在于将司法正义的实现过程动态化、条件化，既保持制度刚性又留有政治弹性，堪称帝国法治思想的创造性实践。臣深感佩服。”