“呦呦呦……不得了嘛。”陈有望打趣地笑着说：“你小子还真的转性了。”

“二哥，我以前那是没事干，才无所事事的，我现在可是有事干的。”陈有德说道：“就连张哥都说我有能力，现在酸梅汤厂这边的大部分事情张哥都是交代我来做的。”

陈凤仪看向了自己的父亲，陈国威也是一脸欣慰。

果然，张文峰没有让自己失望。

这个臭小子以前就是一个无所事事的富二代，现在跟张文峰相处了一段时间，整个人的状态都不一样了。

“有德，看来你这阵子跟着张文峰还不错嘛。”陈凤仪笑着说。

陈有德一脸敬佩地说：“大姐，你是不知道，张哥搞得那一套绩效体系可是让那些员工们热血沸腾，就连我都听得热血沸腾。”

“绩效系统是什么？”陈凤仪问。

“就是多劳多得，只要你干的多，你就能赚到更多的钱，这一下子就提高了员工们的积极性。”陈有德说道。

陈凤仪也是眼前一亮，现在他们陈氏集团也出现了一些消极怠工的情况，她正发愁要如何刺激大家的积极性，这套绩效系统倒是一个不错的办法：“有德，一会儿吃完饭了，你跟我过来给我好好地说说这个绩效系统。”

“大姐，你对这个感兴趣？”陈有德看着陈凤仪问。

“咱们家的那些工人也出现了一些问题，我觉得这个绩效体系倒是有一定的道理，说不定能够帮得上忙。”陈凤仪说。

“好，那我可要好好地跟你说。”陈有德兴奋地说道。

一旁的陈有望看着陈有德，这还是他那个游手好闲的三弟么，这简直是变了一个人似的：“行了，这吃饭呢，不是你们说工作的地方，吃完了再说。”

“好好好。”陈有德嘿嘿地笑着，现在越发地觉得自己活的有意义有价值了。