更是因为赵清卓总是喜欢各部门走，去帮他们，所以周沥才会觉得这个问题来问赵清卓会更好，因为他在操控的过程当中可能也会感受到一些棘手之处，而这些棘手的地方正是需要解决的问题之一。

赵清卓一听，立刻来了精神，漂亮的眼眸闪烁着自信的光芒，说道：“按照咱们钢铁厂目前的收益来说，想要引进新的炼钢技术并不困难，但是前期投入很大，如果从长远来看，势能很大程度提高生产效率降低能耗，而且现在的市场竞争激烈，咱们也得拿出点技术上的本事，这样才能够领先 。”

虽然现在的情况还算不错，但有些东西多多注意总归没问题。

这确实也算是说到了自己的心坎里，周沥露出了赞许的目光，接口道：“其实我也有同感，不过这新技术的引进其实有涉及到各方面，包括使人员培训，在这些方面我都得投入大量的时间和精力做一个详细规划。我在想你对人员培训这一块有没有什么思路？”

能够找到合适的人并保证他们不会离职的话，当然是可以交托一些操作技术的。

赵清卓思索片刻，说道：“工厂里有傅学琛，他是很厉害的专业人员，如果你不放心的话，可以请技术专家来厂里授课，再挑选一些有潜力的员工去其他的地方交流学习，理论与实践结合能很快的掌握。”

“嗯，你的提议很不错。”

在选择设备以及人员方面，周沥都觉得自己要好好的做出选择，避免后续出现意外，自己解决不了。