之前，户部自己金行共七人，被极速处罚，并调离原岗位，给予处分，去了基层。

用玉龙和长乐给各自员工的事后总结来说，就是作为自己部门的人，应该是最敏感，也是最懂的运行原理的人，要自己去维护秩序，而不是发现问题之后，不去处理问题，首接第一个逃避。

再说了，现在这就是一个正常的运行机制，并没有出任何的问题，加印是正常的，有出入也是正常的，对于这些数据敏感，是好事，但脑子还是不够好使，所以这样的人，不适合留在自己的岗位。

对外宣传不利的言论，没有判刑，只是给了处分，降级调离，己经是非常好的结果了，现在也是告诉所有的人，只要是在华夏的编制内的，对于他们自己的一言一行，就要严格的注意起来，因为他们的身份和位置的原因，随便一句话，都可能会对华夏造成严重的影响。

享受着华夏给予的好待遇和好的政策，那么自然就要受到更多的约束，没有那么自由的，幸亏这一次没有造成什么影响，不然的话，真的就得从重处理了。