强度啊，其实也是很大。”

“所以我张罗着，是不是给他们配上一些小学徒啥的。高端的研究不明白，简单的操作还是能搞定的吧？”

“然后就让沈科长他们帮忙培养呗？不过这样也是需要有一定的知识储备才行啊。”小宇说道。

“就说换成咱们过去跟着学，学上一年也未必会咋样。要是派去毛躁的人，搞不好还可能会影响到实验结果呢。”

“嘿嘿，又不是现在，将来咱们要是找来能鼓捣科研的毕业生呢？去处级研究机构做强化实习，是不是非常有吸引力？”陈富贵乐呵呵的来了一句。

“你这是非得把啥啥都给利用上呗？”小宇哭笑不得的问道。

能不能让他的企业招揽毕业的大学生还没确定呢，他都己经想好了咋忽悠人去。

可不是说给了你名额，到时候那些毕业生就能愿意到你这里来工作。

现在的毕业生虽然是分配制，很多时候也是会参考学生的个人意见的。

就这个条件一抛出来，那肯定是非常有吸引力的啊。

现如今单位的资格含金量都是很高的，既然给这里提升为处级标准，相关的软件和硬件就都得达标才行。

这就是陈富贵喜欢做的事情，你可以说他爱算计，也可以说他是未雨绸缪。

就跟租用县里土地上保险的情况是一样的，他能够把很多事情都想到前边，比别人多想那么两三步。