见解，不成熟的地方还请领导批评指正。”

聆听柳振民回答的过程中，李东沐也在认真观察着对方。

柳振民的思维逻辑十分清晰，说话节奏把握的也恰到好处，基本上没有出现大的卡壳和紧张情况。

从这点来看，说明柳振民是从大场面磨练过的。

有些人不相信气场的问题，可这是真实存在的。遇到大领导时唯唯诺诺，或者说话结巴不知所云就是典型的气场不足。

气场的养成有多重因素，岗位、经历等等都是很重要的因素，尤其是大领导，参加的活动多了，讲话频次高了，气场自然也就无形增强了。

“振民同志，如果市政府要给你压压担子，你有信心担起来么？”

柳振民抿了抿嘴，看似平静的表面下，内心却在汹涌澎湃。他知道自己的机会来了。

“市长，我有信心干好，也一定全力以赴的干好！”

听到这句话，李东沐终于露出了会心的笑容。

“振民同志，我可是提前告诉你。这个担子可不轻。可不是单纯的完成招商引资目标，还要担负起东南高新技术开发区的项目导入的重任。”

说完，李东沐将招商引资任务分解表甩到了柳振民身边。

“保底150%，冲刺200%，敢不敢立下军令状？”

柳振民咬了咬牙思索片刻，然后还是狠狠的点了点头。

“市长，我想拼尽全力尝试一下。”

听到这句话，李东沐略有兴奋的站起了身。

“有你这句话，我心里就踏实了。”

“这是需要对接的企业，三天内拿出一份详细的对接方案，然后上报政府常务会和市委常委会审议。”

“能否通过，决定着你能否真正担起重任！”