上次季承天让他处理王丽事件时，曾经理就看出季承天对贺宛的不同，为了讨季承天的欢心，曾经理投其所好。

果然，他的话刚说话，季承天就轻轻点点头。

其他人见季总点头，也纷纷赞同曾经理的建议：

“确实，设计部就需要这样有真材实料的人当总监。”

“我也觉得不错！”

“可我觉得她不适合。”会场上，一个反对的声音响起。

听到说话人是鲁雪，刚才还议论纷纷的人，立即闭嘴。

“理由？”季承天没有想到，持反对意见的人会是鲁雪，她刚回国，对贺宛都不了解，没有道理会反对。

盯着季承天，鲁雪沉声说道：“不可否认，贺宛确实在设计上很有天赋，但她进季氏时间太短，资历尚浅，她当总监，手下那些老员工不一定会服她。”

鲁雪的话让下面又开始小声议论。

“当然，季氏也不是一个以资历来对待新人的公司，如果是这样，我也不会在这么短的时间当上副总，只不过，贺宛缺乏管理人的能力。”

知道那些人在说些什么，鲁雪自黑道。

鲁雪的话也正是季承天犹豫的地方，贺宛在为人处事上确实不够圆滑。

“那你有没有合适的人选？”季承天了解鲁雪，既然她会这么说，证明她心里己经有了合适的人选。

鲁雪点点头，继续说道：

“我觉得设计部的于芳不错，她进季氏时间早，资历老，最重要的一点是，很会笼络人心，当总监的人，不一定自己要有多大的能力，只要能管理好手下的人，让他们安心工作，就行了。”