他在龙芯芯片公司的这段时间的糟糕的表现，一定会是他职业生涯的转折点，很可能以后都是一蹶不振了。

所以即使是为了以后，王有才也打算至少要咬牙挺过两年，等熬过这两年，再做出一番成绩了，到时候再考虑换一家公司养老。

己经年近50岁的王有才，在事业上己经基本走到顶点了。

没有哪家公司的人事经理能晋升成为公司副总的，没有了奋斗目标的王有才，只想找个安逸的公司，指导指导下属，摸摸鱼，愉快地度过晚年生活。

这也是当初他为什么会选择龙芯的原因。

王有才看中的是龙芯国企的岗位职责分明，专人专事的管理制度。

这样的公司的管理部门，往往都是人多事少的，十分方便他这种职场老油条摸鱼，再适合养老不过了。

可是谁能想到，进了龙芯之后，他才发现，龙芯根本就是一个披着国企皮的私企。

这里面大部分的主管都是张晓寒从湾湾企业和一些外资企业挖过来的，而这些企业最有特点的地方就是压力大，员工竞争性很强。

王有才好不容易才从这样一个压力山大的公司跳槽到国企。

结果却是刚出虎穴，又入狼窝。

张晓寒这个领导绝对是一个比周扒皮还周扒皮的人物。

即使偶尔没有工作，比较清闲的时候，张晓寒兴致来了，也会首接把他们这些领导叫去聊天。

还美其名曰：互相熟悉一下，增加一下感情。其实根本就是让他们这些人来进行头脑风暴！

团建也是以他们这些领导们的授课为主。

王有才觉得自己工作了二十多年，第一次被一家企业压榨得这么狠......