导的脾气还不好，总是会去莫名其妙的扇自己的嘴巴子。

都说领导的性格决定了办公室的氛围。

石井三郎的性格本来就非常的恶劣，这就导致工作的环境是异常的恶劣，大家都知道要是自己不能做出成绩，被扇嘴巴子是小事，关键是这个部队是有死亡指标的。

大家也不知道这个死亡指标是什么意思，只知道总是会有惹领导不高兴的同事突然就因为接触有毒物质被清理掉。

有一位石井部队的研究人员心动了。

他悄悄的问坐在旁边的陪同，“你们研究所真的有这么好吗？”

旁边的陪同一个劲的点头。

“主要还是领导好，我们的领导属于那种有作为的，所以我们工作起来很轻松，完全不用去做那些多余的事情。”

人家很轻松的描述了自己的生活。

早九晚五，生活轻松，周末还能出去喝点小饮料，这把石井部队的人给羡慕坏了。

“那我加入你们有什么要求吗？”

陪同的人员眼前一亮，“你也是知道的，实际上我们这次能拿出来的位置是相当有限的，所以如果你想要留下来就要尽早在我这边进行登记。”

饥饿营销政策是陈知文制定的，他知道如果不让石井部队的研究人员产生紧迫感，他们是不会下定决心的。

石井三郎还在那呼呼大睡，当他喝醉之后，陈知文就安排人将他送回了之前预定好的房间。

石井三郎估计没有想到，陈知文居然会第二次挖他的墙角，陈知文这次想要直接将石井部队这个大楼给挖塌。

这一晚上的时间，好多人就已经开始和陈知文安排的人接触。

陈知文对他们承诺，只要愿意过来，那这边就能直接留下来，不用再回去等调令的生效。

这一点让很多人都放下了心中的顾虑。