人员配置。

与此同时，家庭里小叔子的网店想要扩大规模，但缺乏足够的资金和仓储空间。李悦利用自己在职场积累的人脉，为小叔子联系到了低息贷款，还帮他找到了一处性价比很高的仓库。

在子公司这边，李悦顶住压力，裁撤冗余部门，加强核心业务部门建设。她亲自参与员工培训，提升整体素质。经过数月努力，子公司成功完成转型，在新的架构下运行良好。小叔子的网店也顺利扩大规模，盈利颇丰。

这天晚上，李悦和陈宇坐在阳台上，看着夜景。李悦感慨道：“不管是职场还是家庭，总会不断冒出新的挑战，就像那些数不清的‘0’，但只要我们不害怕，努力去解决，总会越过一道又一道坎儿。”陈宇握紧她的手，微笑着点头。不久后，公司考虑把子公司上市。李悦又面临着新的艰巨任务，这是一个前所未有的挑战，如同巨大的“0”。她要整理繁杂的财务报表，满足各种严苛的上市条件。

家庭这边，小叔子的网店扩张后物流配送出现问题，顾客满意度下降。李悦一边帮小叔子寻找更靠谱的物流公司，一边在子公司忙上市筹备。

她带领团队加班加点，克服一个个财务难关。面对证交所提出的疑问，李悦凭借自己的专业和诚恳应答自如。小叔子那边，在李悦的帮助下更换了物流合作伙伴，网店好评率回升。

终于，子公司成功上市，李悦成为公司的功臣。庆功宴那天，李悦看着热闹的场景，心中满是成就感。她知道，职场和家庭永远不会一帆风顺，但每一次跨越“0”的挑战，都让她变得更强。她深信，未来不管出现什么样的困难，只要和家人齐心，在职场积极进取，幸福就会一直在前方等着她。