岳虹还是挺佩服刘琪的。~q·u`s·h.u¨c*h,e`n¨g..^c\o?m`

这才刚来，就拉到了帮手。

虽说这其中肯定有杨东的原因，但就看刘琪跟几个保安毫无距离的聊天，仿佛就跟认识多年的老朋友一样，也能看出刘琪至少在人际沟通方面，不是一般的强。

反正岳虹扪心自问，换成是她，就算明知道应该拉拢这些保安，却也很难做到刘琪这样。

这人际沟通，真的是需要技巧的。

同样的话，不同的人说出来，效果就不一样。

在这方面，刘琪比她强了不少。

见完了这些保安，岳虹的工作就算是结束了。

本来还想召集这边的部门领导，集体开一个见面会的，不过刘琪拒绝了。

名义上，她过来只是作为一个人事主管的。

一个人事主管，让岳虹这位集团人力总监亲自带过来就己经有点招摇了，再召集所有的部门领导开见面会，那就不是一般的招摇了。

凡事都要讲究一个度，过犹不及。

岳虹就回海龙湾那边去了。

刘琪则是带着薛晓芸和肖佳两人，来到人事部办公室。

办公室里，一共就三个小姑娘，一个管理人事档案资料的，一个负责劳动关系办理的，一个负责薪资核算的。

本来，薛晓芸和肖佳两人，一个是做财务，一个是做行政。

但刘琪跟杨文松提了下，又跟两人商量了一下，把这两人都调到人事部这里来了。

下一步，要组建纪律检查小组，没有几个心腹是不行的。

而薛晓芸和肖佳两人，本来就在这里人生地不熟的，能够跟在刘琪这位老大姐的手底下干，自然是求之不得。

刘琪就在这儿给人事部的这五个小姑娘，简单开了个会，了解了一下手头上的一些工作，以及公司的相关人事管理制度。

之后，又简单给薛晓芸和肖佳两人分配了一下工作。

薛晓芸是学财务出身的，就让她和另一个叫祁颖的女孩，一块负责薪资核算。

肖佳则是跟另一个叫沈佳宜的女孩，负责劳动关系办理，就是去官府的人力资源大厅那里，跑跑腿，交个资料什么的，正好肖佳会开车，也方便。

至于纪律检查小组的事，暂时还不能急。

刘琪得多了解一下这里的情况，最好是将这里上千名的职员，全都了解一遍，还得了解各个部门之间的工作流程，权限归属，然后才能有针对性的下手。

简单的开完会，刘琪就让薛晓芸和肖佳两人，跟着另外那两个女孩了解一下工作内容，顺便把她们三个的入职手续都办了。_a-i/l+e·x^i?a*o~s_h`u_o~.\c￠o?m′

她自己也要过来公司的人事档案资料，挨个看了起来。

不知不觉，就到下班时间了。

宋希平路过的时候，进来看了一眼，很是客气的跟刘琪说，下班时间到了，可以走了。

刘琪也客气了一下，让薛晓芸她们先下班回去，她自己则留在这里，又看了会儿资料。

看得出来，这里的工作氛围，相对来说还是比较宽松的。

到点下班不说，就这一下午，刘琪各个部门看过来，就发现每个人的工作状态都很轻松。

工作时甚至还有说有笑。

别说是跟之前那个小公司相比了，就是跟松丽集团总部那边比起来，这边也过于的轻松了。

虽然说，有一部分原因是这边刚刚成立不久，各项工作都还没有完全步入正轨，工作量也不是很大。

但更主要的原因，还是宋希平这个实际上的负责人的原因。

刘琪刚刚重点看了看宋希平的资料。

他之前一首在云城城投集团工作，也是做行政的，是城投的行政副总。

城投集团也算是地方国企了。

这种在国企里呆久了的人，身上或多或少的都会沾了点懒散的作风。

在这个宋希平的影响下，这里的员工，都养成了这种懒散习惯。

只除了实验室跟财务部。

实验室那边就不用说了，那完全就是个封闭的环境，宋希平根本管不到那里。

而财务部呢，则是在那位叫王静的主管的领导下，沿袭着松丽集团总部的工作风格。

虽说不像之前那个小公司那样压榨员工，但也没有那种懒散感。

不过这些事，眼下还轮不到刘琪来操心。

她现在主要任务就是纪律检查小组。

等其他人都走后，刘琪又在办公室里加了