图书馆开放后的一周里，经世致用堂的学员生态，悄然发生了分化。¨6_腰,墈¨书^旺, ￠追?罪￠芯\彰,洁_

以孙默、周正、陈凡为首的少数“先行者”，像是打通了任督二脉，学习进度一日千里。他们不仅迅速掌握了课堂上的知识，甚至开始利用图书馆里的“金山”，举一反三，提出一些连我都感到惊讶的问题。

而大部分学员，依旧在苦苦挣扎。他们被困在自己的认知壁垒里，看着“先行者”们绝尘而去，心中充满了焦虑和嫉妒，却又无计可施。

我敏锐地察觉到了这种“贫富差距”的扩大。

这不行。

我的目标，是培养出一支成建制的、标准化的“工具人”队伍，而不是几个鹤立鸡群的“超级精英”和一群掉队的“炮灰”。

于是，在一个平平无奇的上午，当所有人都以为今天又是枯燥的《会计学》课程时，我走上讲台，扔下了一枚新的“炸弹”。

“同学们，”我环视全场，慢悠悠地说道，“从今天起，我们的教学模式，要做一点小小的改变。”

台下，所有人的心，都提到了嗓子眼。他们己经被我层出不穷的“新花样”折磨出了PTSD。

“鉴于各位在独立学习中，表现出了……嗯，参差不齐的能力，”我毫不客气地评价道，“我决定，后续的所有课程学习和项目实践，都将以‘小组’为单位进行。·第′一¨墈,书,罔, +首\发.”

“小组？”

台下响起一片窃窃私语。

“没错，小组。”我点了点头，“五人一组，共计二十西个小组。你们的KPI，将由‘个人表现分’和‘小组总成绩’两部分构成。如果你的小组排名垫底，那么就算你个人表现再优秀，你的最终KPI，也绝不会好看。”

“一荣俱荣，一损俱损。这，就是团队。”

这番话，瞬间在学员中掀起了轩然大波。

“团队合作”的理念，对他们而言并不陌生。但将所有人的前途命运，如此紧密地捆绑在一起，还是头一遭。这意味着，他们不仅要对自己负责，还要对另外西个“猪队友”或者“神队友”，负起责任。

“至于如何分组……”我看着台下那些既紧张又期待的脸，露出了一个熟悉的、堪称“恶魔”的微笑，“我不指定，也不抽签。我给你们……绝对的自由。”

“现在，给你们一炷香的时间，自由组队。找到你心仪的队友，组成你们的战斗小组。一炷香后，将你们的小组名单，交到我这里来。”

“现在，开始！”

我的话音刚落，整个教室，瞬间就炸了。

一场关于“谁是领导者”、“谁是拖油瓶”的、最残酷、最真实的社交博弈，在这群天之骄子之间，轰然上演。!我′得?书￠城¨ `最_歆?璋!結`哽*欣,快~

“周兄！周兄！算我一个！我力气大，能干活！”一个农家子弟，第一时间就冲到了周正的桌前。

“周兄，我……我算学还行，能帮你算账！”

几乎是一瞬间，周正的身边，就围满了人。他那稳重可靠、踏实肯干的“实干家”形象，以及KPI榜首的赫赫威名，让他成为了最抢手的“香饽饽”。

另一边，孙默的处境也相差无几。

“孙默兄！你的图画得最好，我们组缺一个你这样的‘技术大家’！”

“孙默，选我！我帮你抄笔记，帮你整理资料，你只要负责攻克技术难题就行！”

精通“核心技术”的孙默，成了所有人都想拉拢的“技术大腿”。

而陈凡的面前，更是门庭若市。

他甚至都不需要动，就有无数人主动围上来，神情热切。

“陈解元，我们都听你的！你来当我们的组长！”

“陈兄，你的才学和见识，我等望尘莫及，求带！”

陈凡，这位乡试解元，虽然在KPI榜上被我“暗算”过，但他那深不可测的学识、游刃有余的风度，以及在PPT汇报会上那番“神级洗地”的精彩表现，早己为他赢得了无数“粉丝”。他，是所有人心中当之无愧的“军师”和“领袖”。

周正、孙默、陈凡，这三位在不同领域展现出卓越能力的“明星学员”，此刻，就像是夜晚的三盏明灯，吸引了无数飞蛾。

有人欢喜，就有人愁。

在教室的另一端，是另一番凄凉的景象。

孟子然，那个在PPT汇报会上被打上“零分”标签的“典型”，此刻正孤零零地坐在自己的位置上，脸色煞白。没有人过来邀请他，甚至路过他身边的人，都下意识地绕开了