富宝清偷偷瞄了一眼刘高成，发现刘高成给他递了个眼色，示意让他讲出来。·珊-芭~墈\书*徃· ^嶵′薪,蟑′节.埂′欣.筷_

市长亲自过问这件事，说明这件事本身也瞒不住了。

富宝清于是把金马公司的奖金分配情况讲给袁斌。

其中厂长兼党委书记的刘高成奖金最多，年底的奖金是50万左右。

包括富宝清在内的几个副厂长，每人的年底奖金是40万左右。

金马公司下面三个矿区的区长，年底奖金是30万左右。

一些机关科室的普通科长，奖金大概在20万左右，普通的副科长年底奖金在10万左右。

普通的科员年底奖金在一万左右，工人是一万三。

富宝清还特别强调：“这些都是大概的数字，相同级别的人，具体发多少是有些许差别的，但是差别不会太大。”

说完这些话，见袁斌没有反应，他以为是自己说的还不够细致，于是又对刚才的话做了一些补充说明。

“我们这里的管理层按照企业效益或目标完成比例提取奖金，所以会略高于基层员工。除了正常的年底奖金以外，我们还有一些专项奖励，比如安全生产奖，创新节能奖，和特殊贡献奖等，都是随着年底奖金一起发。·3*4_k,a*n′s¨h+u!.￠c\o~m_”

听到此处，袁斌突然开口，明知故问道：“副厂长，你们这次打算给每个工人扣多少钱？”

富宝清快速转动脑筋，说了句：“袁市长，不能说是扣钱，我们是打算对工人的奖金进行统筹化管理，也就是工人的奖金和普通科员拿的奖金是一样的。我们这另外两个采矿厂也都是这么做的，可惜只有我们这的工人不理解。”

刘高成这时眼睛一转，突然来了句：“袁市长，其实厂子有困难，我们也不想难为工人。最好的解决办法，就是维持现状，那就需要一笔钱，假如袁市长能帮忙解决这个问题，那我真是感激不尽。”

听到这句话，袁斌都气笑了。

你们这些混账东西竟然还想着问我要钱？

他不动声色，沉着地应对道：“刘厂长，你们把着天然的矿产资源，开采出矿产就能卖钱，这是一本万利的事，说你们的效益不好，整个石桥市的所有老百姓都不会相信。你们怎么还想着问政府伸手要钱？”

刘高成苦着个脸道：“可是我们最近的经营的确遇到了困难，年底的奖金也真的是个问题，说老实话，我也心疼那些工人，不想扣他们的钱。`狐^恋¨蚊,穴\ ~蕞.歆*漳`节*更!鑫!快^”

袁斌接着他的话说道：“我相信刘厂长是一个有心的好厂长，所以这件事特别好办。就像我刚才说的，不止扣工人的钱，要扣的话，所有的人一起扣。”

刘高成和富宝清又交换了一下眼神。

富宝清回道：袁市长，我们这没有克扣机关工作人员奖金的先例，而且机关科室的很多科员，奖金己经很低了，年底才拿一万，如果再扣掉他们三千，我怕他们也会造反，这个问题就会变得更加棘手。”

袁斌却沉着地说：“扣不了那么多，每个人扣掉二千三。”

刘高成和富宝清都听得一愣，不知道袁斌口中的二千三是怎么来的。

袁斌随即给出了解释。

“工人年底奖金本来是一万三，每个人扣掉三千，占比差不多23%。每个人都应该按照这个比例来进行克扣。不然的话，就太不公平了。

他们年底一共才拿一万三，一下子扣掉三千。你们两位厂长每个人都拿西五十万，三千对你们来说还不到零头，对他们己经是极高的数字。

所以我的建议是按照比例来扣，而不是每个人固定扣掉三千。两位厂长，我的提议比较公平吧？”

刘高成和富宝清没人敢公开质疑袁斌的提议，得罪了市长，将来他们企业没有好果子吃。

但他们也决不能赞同袁斌的提议。

如果按照袁斌说的做，刘高成年底奖金一下子就扣掉了十多万。富宝清也扣了将近十万。

两人都在努力的想办法应对，脑仁都要烧着了。

袁斌这时又给他们提供了一个思路。

“据我所知，你们金马公司一共也就207个工人，每人扣掉三千，一共也没多少钱，如果加上你们机关科室的人的奖金，那着实为企业节省了一大笔资金。”

刘高成这时灵机一动，来了句：“听君一席话胜读十年书，袁市长，刚才听完您的讲话，我深刻意识到，一个人的能力越大，责任就越大。我们决定不再为难工人，资金的漏洞，让机关的领导们出力解