河南，郑州，新郑综合保税区。

一座占地四百平方公里的经济试验区位于此地。

‘圣光’集团旗下规模最大的电子产品生产基地就在保税区内。

从去年六月开始，五十多条功能手机生产线接受改造，员工进行新的培训，转做iphone的生产。

集团在此地建有五百万平米的厂房，三百万平米的员工宿舍。为了供应二十万人生活和工作，厂区有一座十万吨自来水厂，两座220千伏变电站等基础设施。

厂区内修了八条主干道，有专门的仓储、检验、中转、堆放区域。这里就是一座现代化的工业小城市，关起门来都可以独立运作半个月。

在西南巡查小半年后，周青峰在2003年初来到此地，看看iphone上市前的准备工作是否完全就绪。

从目前各种渠道的iphone订购情况来看，销售数量正稳步迈向一千万大关。提前五年出现的智能手机远比‘苹果’版更具震撼性。

很多人完全无法理解为什么‘圣光’的手机可以用指头滑动操作，完全脱离机械按键的概念过于先进，其新奇的体验给人带来无穷乐趣。

很多描绘未来的科幻作品停留在过于空洞的太空航行上，这无非是让人类换了个生活地点，对于真正的科技进步却贫乏想象力。

部分欧美媒体在呼吁其政府对iphone网开一面，允许它在西方国家出售。

这倒不是对‘圣光’青眼有加，而是处于难以排解的挫败感——对‘圣光’的严格制裁不但没能打压这家企业，反而阻碍了西方民众享受最先进的科技成果。

面对潮水般涌来的订单，‘圣光’旗下的生产基地必须尽可能的爆发产能，满足用户需求，顺带给潜在竞争对手制造障碍。

周青峰进去厂区，没有到生产线，而是在监控室观察。

从显示墙上看，厂房内忙而有序。

数以万计的装配女工坐在一长条的流水线上忙碌组装。

在流水线之前，成排的贴片机和波峰焊机在高速运作，自动化的物料输送车在悬梁上通过，令人眼花缭乱。

配套的喷涂机，送料机、检测设备等等，发出嗡嗡的声响。由于设备发热量大，毒害气体散发，厂房内配有大型中央空调吹送冷风，确保空气不至于把人熏晕。

周青峰身后跟着十几号人，都是厂区中高管理层。

这些多是‘圣光’技校参照各种成熟的工厂规范自己培养的，一个个忐忑而兴奋的接受总裁的视察，随时准备回答问题。

“生产线上的普工一个月能赚多少？”周青峰问道。

厂区管财务顿时兴奋，乐呵呵的站出来汇报，“总裁，我们一线女工的月收入中位数在4500元左右。厂区管她们的吃住，还提供基本医疗保障。

如果是夫妻职工，我们还提供一定的住房照顾。有孩子的家庭，可以在市里学校就读，学费也有一定减免。”

十几个干部连连称是，表示自己作为领导，对职工有多关怀多照顾，体贴入微。

大家都明白，‘圣光’犹如一家不是国企的国企。它既有国企的责任感，又有私企的灵活性，顺带还有个喜欢到处溜达解决问题的总裁。

就拿这iphone生产来说吧，这么重要的工作不放在‘圣光’在沿海的工业厂区，偏偏要放在条件不是那么好的河南郑州，完全是一种照顾。

河南太苦了，人又多，工作又少，高校没几座，捡个废品都内卷。

‘圣光’除了总部在帝都，其他下属企业尽可能避开大型城市，哪里穷苦开到哪里。

集团的技校在河南就开了四座，招募了十万师生进行培训，还尽可能给他们创造稳定的工作岗位，确保就业。

目前厂区十几万一线女工，每个月四千多元的收入，背后就是十几万个家庭受益。这十几万人要吃要喝要消费，又能在河南创造巨大的经济效益。

财务主管说的高兴，但周青峰面无表情。

别的大官来基层调研视察，也就听听管理层报告，走马观花似的看看，形式主义大过实际意义。

但‘圣光’内部都知道，一旦总裁出现在某地可不仅仅是看看。他不待够半个月以上是不会走的。

这半个月里，他会在头一天问问大体情况，剩下的时间就是亲自和一线人员聊天，或者跑到厕所、食堂、仓库等最脏最累的地方去体验一番。

每次总裁出现就相当于一场大考，检查的好有奖励。出问题就看情况严重程度，轻则一笑了之