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第52章 人心难测 11

,但是你要扣款的比例可能员工一下子接受不了。比如售后服务部,他们有的人工资不高,一个月就三仟多块,如果扣掉百分之十五,就要扣大概五百左右,那三仟块都拿不到,员工的生活可能都过不下去。公司一直讲人文关怀,不能让员工生活不下去对吧?”

青雨说到这里,感觉卢敏看她的眼神有些复杂。她还是选择继续说下去,她就帮帮公司里即将被扣款的牛马吧!“我们可不可以,把扣款的金额和新制度结合起来。就是卢总说的哪个部门扣多少比例?我们暂时把金额计到这里,如果那个部门,新制度下能完成任务,那这笔钱就不扣了。如果完不成任务,到时再扣也不迟,让大家有个接受时间。”

“徐经理说的有道理,卢总你看这样行吗?”采购部经理连忙同意。他刚才也想明白了,如果其他部门都扣工资了,就财务部和采购部没扣,那大家不会对财务部怎么样,都会把矛头对向他们部门。那他们以后的工作可能就更不好做,所以还是不要扣为好。

“好吧,既然采购部李经理和财务部徐经理,帮大家说情,我就给他们一个面子。那这些扣款财务部暂时记着,等新规定出来,下个月咱们一起算!”卢敏似笑非笑道。

张副总赞赏的看了青雨一眼,坐回到自己的位子。

“行了,今天就到这里吧!大家回公司吧!”卢敏率先起身离开,大家也连忙跟着出了餐厅。

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