，但是你要扣款的比例可能员工一下子接受不了。比如售后服务部，他们有的人工资不高，一个月就三仟多块，如果扣掉百分之十五，就要扣大概五百左右，那三仟块都拿不到，员工的生活可能都过不下去。公司一直讲人文关怀，不能让员工生活不下去对吧？”

青雨说到这里，感觉卢敏看她的眼神有些复杂。她还是选择继续说下去，她就帮帮公司里即将被扣款的牛马吧！“我们可不可以，把扣款的金额和新制度结合起来。就是卢总说的哪个部门扣多少比例？我们暂时把金额计到这里，如果那个部门，新制度下能完成任务，那这笔钱就不扣了。如果完不成任务，到时再扣也不迟，让大家有个接受时间。”

“徐经理说的有道理，卢总你看这样行吗？”采购部经理连忙同意。他刚才也想明白了，如果其他部门都扣工资了，就财务部和采购部没扣，那大家不会对财务部怎么样，都会把矛头对向他们部门。那他们以后的工作可能就更不好做，所以还是不要扣为好。

“好吧，既然采购部李经理和财务部徐经理，帮大家说情，我就给他们一个面子。那这些扣款财务部暂时记着，等新规定出来，下个月咱们一起算！”卢敏似笑非笑道。

张副总赞赏的看了青雨一眼，坐回到自己的位子。

“行了，今天就到这里吧！大家回公司吧！”卢敏率先起身离开，大家也连忙跟着出了餐厅。